Termes de Référence (TDR)

Journalier – Conception et Développement du Site Web

1. Contexte

Dans le cadre du développement de sa présence numérique, la Communaute Ozuke souhaite concevoir un site web moderne, fonctionnel et évolutif. Pour cela, elle recrute un journalier qui participera à la création du site et bénéficiera d’une formation pratique afin de renforcer ses compétences techniques et garantir la continuité du projet.

2. Objectif du poste

Le journalier aura pour mission principale de contribuer à la conception, la mise en place et l’organisation du site web, sous la supervision du responsable technique.
Il recevra une formation progressive lui permettant de devenir progressivement autonome dans la gestion du site.

3. Durée de la mission

Durée : Journalier (contrat au jour ou période déterminée selon besoins).
Temps de travail : Selon calendrier établi par la direction.
Lieu : Sur site ou hybride (selon les moyens disponibles).

4. Tâches et responsabilités

Le journalier sera responsable des activités suivantes :

A. Conception et développement

Participer à l'installation du CMS (Joomla, WordPress ou autre).
Contribuer à l’organisation de l’architecture du site : menus, catégories, contenus.
Aider à l’intégration du contenu : textes, images, vidéos, documents.
Assister à la mise en place du design du site (template, couleurs, bannières).
Collaborer à l’optimisation de l’expérience utilisateur (navigation, structure).

B. Maintenance et suivi

Effectuer des mises à jour simples (extensions, modules, contenus).
Vérifier le bon fonctionnement des pages et liens.
Signaler les erreurs ou besoins d’amélioration.
Participer à la sauvegarde régulière du site.

C. Documentation et organisation

Documenter les tâches réalisées.
Conserver un suivi clair des modifications.
Participer aux réunions de coordination.

D. Formation

Le journalier bénéficiera d’une formation structurée, comprenant :

Initiation au CMS utilisé.
Formation à l’administration du site.
Formation à la mise en forme HTML/CSS simple.
Formation à la gestion des images, médias et contenus.
Formation aux bonnes pratiques de sécurité et de maintenance.

L’objectif est de le rendre progressivement autonome dans les tâches quotidiennes de gestion du site.

5. Livrables attendus

Structure du site mise en place (menus, catégories).
Pages de base créées (Accueil, À propos, Contact, etc.).
Intégration correcte des contenus fournis.
Rapport simple des activités réalisées.
Participation active à la formation.

6. Profil recherché

Motivation pour apprendre et progresser.
Intérêt pour les technologies web et l’informatique.
Capacité à suivre une formation et appliquer les instructions.
Sens d’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
Aucune compétence technique préalable strictement obligatoire (formation prévue).

7. Encadrement et supervision

Le journalier travaillera sous la supervision :

Du responsable technique / Webmaster
Ou de toute personne désignée par la direction

La formation sera assurée par le responsable technique.

8. Conditions financières

Rémunération journalière selon les barèmes internes de l’organisation.
Formation incluse dans le cadre du travail, sans frais pour le journalier.

9. Participation aux réunions

Le journalier devra assister aux réunions :

De planification
De suivi du projet
De formation technique

10. Dispositions finales

Le présent TDR définit les responsabilités et les attentes liées à la mission. Il pourra être adapté selon l’évolution des besoins du projet ou les performances du journalier.

Web Master